Ranije ovog mjeseca dobio sam priliku razgovarati sa suosnivačicom Girls in Technology Rojinom Bajracharyom, koja je posjetila New York kao dobitnica Toptalove stipendije za programerke zajedno s Annom Chiarom Belini iz Toptala. Moramo razgovarati o njezinu radu u Nepalu tijekom prošle godine, kako ostaje motivirana unatoč grubim zakrpama i njezinim budućim planovima.
Charline Jao (TMS) : Pa recite mi nešto o Djevojkama u tehnologiji u Nepalu i što tamo radite.
Rojina Bajracharya : Riječ je o zajednici djevojaka koja pruža zajedničku platformu za sve studente ili diplomce koji studiraju tehnologiju u Nepalu ili računalni inženjering. I ne samo to, obuhvaća upravljanje informacijama, informacijsku tehnologiju računalnog inženjerstva i BIM - pokrivamo ne samo tehnologiju za djevojčice, već i područje upravljanja, jer BIM, upravljanje informacijama, tehnologija također treba taj dio. Dakle, pristup ohrabrenja, okupljanje svih djevojaka i programi osvješćivanja, rad na radionicama za djevojčice, kao i treninzi za djevojčice kako bi mogle doći k nama i zajedno učiti. Na fakultetima koje obično vidimo postoje samo dječaci u Nepalu, u kontekstu Nepala tako je malo djevojčica u tehnologiji.
strance stvari nancy sezona 2
I slično : Zašto je takva demografija takva kakva je?
Rojina : Mislim da je to psihološki. Mislim da djevojčice jesu, iako studiraju računalni inženjering, misle da je to dječačka stvar. Kao da znaju puno stvari, ali ipak, nisu sigurni u to, kao da ja to ne mogu.
I slično : Bili ste uglavnom samouki u programiranju, pa što mislite što je drugačije u tome što ste samouki u odnosu na zajednicu poput one koju gradite?
Rojina : U kontekstu Nepala, kad sam na nastavi, bila bih među dvije djevojke u razredu, pa kad me zbune s programiranjem, ne želim ga dijeliti s dečkima, kao, ne znam ovaj. Možda su to jednostavne stvari i zabune, ali pomalo je neugodno. Misleći da ovo pitam, čini mi se kao, ok, neću to pitati, zaboravite i to postaje trend i mi učimo, ali to nije praktično.
I slično : Čestitamo na Toptalova stipendija , to je stvarno uzbudljivo.
Rojina : Hvala vam!
I slično : Pa recite mi nešto o svojim planovima, što ćete raditi s Toptalom?
Rojina : Posjećujem New York! [smijeh] Idemo na različite događaje.
Anna Chiara Belini : Organizirali smo tjedan događaja za nju, pa je vodimo na nekoliko okupljanja, neke radionice, pa tako večeras imamo događaj Women Who Code. Sastanak je večeras, sutra, tehnički doručak u Microsoftu, a imamo dvodnevnu radionicu u Googleu, pa je malo - htjeli smo Rojini pružiti priliku da upozna kolege programere i ljude od kojih bi mogla dobiti inspiraciju i žene u tehnologije koji su jaki pa imamo nekoliko sastanaka s poduzetnicima. Malo uzbuđenja.
I slično : Dakle, spomenuli ste ovo ranije o zajednici, ali što mislite da je važnost ženskog mentorstva u tehnologiji?
Rojina : Postaje lakše komunicirati.
I slično : Imate li nadahnuća za žene u tehničkoj tehnologiji?
Rojina : Imao sam poteškoća u životu s učenjem programiranja pa se čini da bismo trebali početi raditi nešto i za svoju zemlju, za djevojke poput nas. Moji prijatelji, oni studiraju informatiku, ali ipak ... praktično znanje se također ne primjenjuje. Kao kad započnemo fakultet i pridružimo se nekoj tvrtki zbog posla, to je potpuno drugačije od onoga što smo studirali na fakultetu.
I slično : Pa kako se nositi s onim izazovima koje možda ne bismo vidjeli u postavkama učionice? Kako se nositi s onim preprekama koje ne uključuju samo tehničke vještine u radnom prostoru?
Rojina : Mislim da je najvažniji dio komunikacija, moramo bolje komunicirati. Ako nešto ne znamo ili bi nam bilo ugodno postavljati pitanja o nečemu oko čega smo zbunjeni - bilo tko stariji programer ili nešto drugo. Mislim da je komunikacija glavni dio stjecanja znanja, trebali biste pitati ako ne znate, možete reći da ne znam molim vas naučite me. Ako ne znaju, ne postavljaju pitanja. To je glavni problem.
I slično : Dakle, preuzimati više inicijative, znajući kada treba tražiti pomoć?
Rojina : Da.
patton oswalt komičari u autima
I slično : Pa, za djevojke koje teže ulasku u tehnologiju, koji je vaš najbolji savjet?
Rojina: Mislim da za početak napravim neke inspirativne modele koji su već u industriji: pronađem žene u tehnološkoj industriji poput Ane. Čitajte blogove, pretražujte na Internetu da biste čitali blogove o osobama u tehnologiji, puno je vođa.
I slično : Postoji li nešto u tehnologiji zbog čega ste trenutno uzbuđeni?
Rojina : Trenutno radim JavaScript. Kodiranje je zabavno, ali neke dijelove moram još puno naučiti, poput pozadine. Jučer, 7. veljačeth, bilo je okupljanja na kojem nisam mogao prisustvovati, ali moji stari mentori su ga organizirali i imali smo oko 110 ljudi. Jedna od najboljih tehnoloških tvrtki u Nepalu, sastali smo se s njima ... Početnici, tamo može doći svatko. Govornice su žene iz tvrtke koje su tamo bile 5-6 godina, a programu su govorile o svojim iskustvima u industriji. Ne pričaju toliko o tehničkom, nego o svojim pričama, kako su ušli tamo.
I slično : Recite mi nešto o djevojkama koje sudjeluju u programu, koje idu na vaše radionice.
Rojina : Moramo ispuniti obrazac i svatko može doći. Bez obzira jesu li maturanti, jesu li u srednjoj školi, prvostupnici ili na bilo kojoj razini koju zanima kodiranje ... prošla je jedna godina i ovako sam razgovarao, ne pričam puno, naučio sam komunicirati u Git.
I slično : Kakav je osjećaj sada biti viđen kao lider u tehnologiji?
Rojina : To nije kao biti vođa, jer su svi tamo vođe. Tko god dođe, vođa je.
I slično : Pretpostavljam da bi bio bolji način da se to formulira, kako ste ušli u ovu ulogu mentora? Je li to bilo nešto u što ste morali izrasti da biste se ugodno osjećali?
Rojina : To je kao, morate pronaći problem, pa što je problem u tehnologiji? Na terenu je toliko manje djevojaka ... Prošao sam iskustvo loše komunikacije na fakultetu. Iskustvo sebe: kako bih mogao razumjeti djevojčinu psihologiju. Toliko djevojaka poput mene, koje imaju isti problem i sada - pa zašto im ne dati platformu da sve urade malo ranije?
I slično : Koji su vaši planovi dok se djevojke u tehnologiji nastavljaju, kako vidite kako raste?
Rojina : Trenutno raste, na okupljanju smo imali toliko djevojaka! Bila sam na letu i bila sam zaista uzbuđena i kad sam vidjela Facebook bila sam toliko uzbuđena jer je bilo toliko djevojaka! Već raste.
I slično : Kako ostajete motivirani?
Rojina : Mislim da je motivacija osjećaj ako ne sada, kada?
Anna : Za mene je to nevjerojatno, imao sam naježe. Kad sam pročitao njezinu prijavu, bio sam poput nje i kad sam je nazvao, ona ima tu energiju, ovaj pogon i znao sam da joj možemo pomoći. Mislim da je ono što njezin projekt čini uspješnim to što ima tu osobnost ... stvarno osjećate da vjeruje u ono što radi i zaista joj je drago da je podržimo. Jer razumijemo da ona radi nešto važno i upravo je duh koji moramo podržati
Rojina : Nikad nisam bio motiviran, moji prijatelji jesu. Nisam bio zato što sam im to već govorio ranije - ako čak i nakon godinu dana ne dobijemo ništa, trebali bismo nastaviti, jer jednog dana će to biti - to je vrlo važno u našoj zemlji, u našem poslu. Postoji neravnoteža u tehnološkoj industriji.
Anna : I mislim da je posebno sjajno što to radite u svojoj zemlji. Mnogo je ljudi koji samo kažu ok, učit ću i otići ću negdje, a na talijanskom to zovemo bježanjem. Svi pametni ljudi odlaze i rade negdje drugdje i činjenica da to radite - i kad god nauči nešto veliko ili malo, započne stvarati videozapise. Ona vidi da na nepalskom jeziku nema puno materijala, pa radi na tome. Vraća svojoj zemlji, svojoj zajednici, čini mi se to nevjerojatnim!
Rojina : Jer ljudi, kažu da je to dobro. Rastemo i imamo videozapise, dokumentarac, tako da je sjajno.
I slično : Definitivno vidim da kad vidite ove praznine, vidite ih kao priliku, kao ohrabrenje. Anna, nadala sam se da ću čuti više o tome kako vidiš njezinu prijavu.
Anna : Dakle, stipendija je program na koji smo smislili prije godinu dana. Trebalo nam je vremena da to započnemo, jer smo htjeli odlučiti na koga ciljamo i kako ćemo - nismo željeli da to bude jednokratno, kao, danas, pronađemo jednu osobu, dajemo joj stipendiju i nekako zaboravi na to. Željeli smo da to bude pomalo - nešto što bi stvarno imalo utjecaja. Odlučili smo imati 12 stipendija, jednu osobu mjesečno tijekom jedne godine. I to je ekonomska nagrada, dakle svojih 5000 dolara i to je mentorstvo. Puno smo radili na pronalaženju prave formule za najveći utjecaj i to dobro ide. Rojina efekt je sjajan, dijelimo njezinu priču. Dobili smo puno prijavljenih, a neki su samo gledali novac, a dobili smo i sjajne prijave, a nakon objavljivanja bloga o njoj - dobili smo puno zanimljivijih jer su djevojke počele vidjeti o čemu se radi. Najavili smo je kao prvu pobjednicu u prosincu.
U početku sam gledao aplikacije, ali mnoge izvrsne aplikacije djevojaka. Kažem djevojke, ali zapravo se radi o mladim ženama u znanosti, matematici, što god - nisu samo djevojke programerke. Vjerojatno ćemo promijeniti naziv jer nije samo za informatiku. Imamo sve vrste nevjerojatnih djevojaka sa svih strana: Argentina, Rusija, Ukrajina, SAD, ali imamo i žene mojih godina i više koje žele napraviti promjenu.
Zaista sam ponosan na ovaj program jer mi omogućuje da vratim. Imam drugu priču, rođen sam u drugoj eri i drugoj zemlji. Pa, to zvuči loše - druga tehnološka era. Sretna sam što vidim gdje je to sada i stvarno to želim - toliko je nadarenih ljudi. Kad sam vidio njezinu prijavu, samo sam je kopirao u chat i bio sam poput dečki, imamo prvog pobjednika. Zapanjujuće je ono što je uspjela učiniti samo svojim pogonom. Za nas su vještina, pogon i integritet tri stvari koje želimo pogledati. Odlučili smo dobiti besplatne internetske tečajeve, 10 licenci za njih za njihova okupljanja kako bi stekli više obrazovanja. Također možemo nagovoriti ljude da razgovaraju na daljinu za svoja okupljanja.
elsa gay u smrznutom 2
Rojina : Imat ćemo međunarodnu konferenciju za Djevojke u tehnologiji u Nepalu.
Anna : I dovedite je u New York, to je promjena, to se događa - čak i prije dvije godine odlazak na konferenciju u San Francisco bio je nevjerojatan i mislim da je odlazak na mjesta s tehnologijom i ljudima koji imaju iste interese kao i vi ... ono što mi se događa nakon što odem kući i 2-3 mjeseca imam naboj energije.
Rojina : Ova stipendija puno mojih prijatelja, oni žele naučiti o tome, žele raditi ono što radim i govoreći da žele raditi videozapise, blogove i doprinose otvorenog koda
Anna : To je upravo cilj. Ako možemo, želimo podržati ljude koji će vratiti jer ćete imati širi učinak. Pitate što djevojke mogu učiniti da se bave tehnologijom, a ja mislim da je jedna od stvari koju ljudi mogu jednostavno pokrenuti nešto lako. Zajednice otvorenog koda mogu biti zastrašujuće ili agresivne i mogu biti prilično samozadovoljne ženama, ali postoje veliki resursi. Možete se obratiti ljudima koji su utjecajni. Morate tražiti u pravim smjerovima.
I slično : Zvuči kao da postoji snažan element kulturne razmjene budući da je to toliko međunarodno.
Anna : Mi smo vrlo međunarodna tvrtka, tim je multikulturalan što je izazov i vrlo obogaćuje za sve nas. To nije jedan od naših kriterija, ali ako se dogodi sretni smo.
Rojina : A ljudi nastavljaju pisati, žele znati o tome. Nakon osvajanja stipendije Djevojke u tehnologiji, stvar je drugačija, ali nešto je pokazno. To će dati priču i ljudi će znati za nju i doći k nama, tako da je sjajna. Mislim da su priče zaista važne.
I slično : Što mislite da bi ljudi trebali oduzeti vašoj priči?
neil degrasse tyson božićni post
Rojina : Mislim da bi djevojke trebale početi, bilo lakše ili teže da započnu odmah, ne bi trebale reći da nisam sigurna u sebe.
Anna : Mislim da sam pročitao nešto zanimljivo prije godinu dana. Kad čitate o ženama u tehnologiji, poput Marisse Mayer, izvršne direktorice Yahooa, to je tako daleko od vas. A to izgleda tako daleko - pa, ženama treba dopustiti da budu normalne, a ne iznimne. Puno je normalnih programera. Ne biste trebali biti iznimni da biste bili žena u tehnologiji.
I slično : Možete uspjeti bez da ste direktor, možete raditi na bilo kojoj razini i biti uspješni.
Anna : Točno. Možete biti mlada žena iz Nepala i napraviti promjene. Ona je bolja inspiracija za mlađe djevojke jer je izvršni direktor Yahooa tako daleko od vas, išla je na ovaj fakultet, iz ove je obitelji, puno je bliža mnogim drugim ljudima i puno više djevojaka može se identificirati s vama.
Rojina : U Nepalu postoje programeri koji su žene, starije osobe koje imaju više od 10 godina iskustva, pa ćemo ih nazvati i oni će nam reći o svom iskustvu, svojoj priči, a djevojkama će pomoći da se upoznaju žene koje su to učinile. To je vrlo važno, mislim.
I slično : Samo dijeljenje njihove priče ima stvarno snažan učinak.
Rojina : A možemo ih i pozvati da nas podučavaju, ljudi nam dolaze i uče nas. Naučit će mrežu, početničko iskustvo, srednju razinu - ne samo djevojčice, već i dječake. Nije stvar u osnaživanju, nije tako. Radi se o utjecaju i povezivanju ljudi. U travnju će biti prva godišnjica Djevojčica u tehnologiji.
Možete prijeći na najbolji rezultat kako bi saznali više o njihovim resursima i stipendijama i slijedili Rojinu na Djevojke u tehnologiji Nepal !
—Zabilježite opću politiku komentara Mary The Sue .—
Pratite li Mary Sue dalje Cvrkut , Facebook , Tumblr , Pinterest , & Google + ?
